A crise na sua carreira pode ser benéfica

Tem sido cada vez mais comum que profissionais a partir dos 35 anos entrem enfrentem uma crise de carreira, questionando o porquê de estarem onde estão e desempenhando o papel que desempenham.

Eu vejo essa crise como uma grande oportunidade, na verdade ela é um grande chamado.

E eu não estou sozinha nessa minha interpretação, pego emprestado os conceitos desenvolvidos pelo criador da psicologia analítica, Carl Jung, que batizou essa crise de metanoia ou crise da meia idade.

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